Politik zur ethnischen Gleichstellung bei Peakflow MTB
Diese Richtlinie zur ethnischen Gleichstellung erweitert unsere Vision von Vielfalt und Inklusion. Während es bei Inklusion darum geht, allen die Teilhabe zu ermöglichen, konzentriert sich diese Richtlinie speziell auf die Prävention und Bekämpfung von Rassismus, ethnischer Ausgrenzung und ungleicher Behandlung im Mountainbike-Sport.
Wir sind uns bewusst, dass ethnische Herkunft, Hautfarbe und kultureller Kontext Einfluss darauf haben können, wie sicher, willkommen und gleichberechtigt sich jemand im Sport fühlt. Daher übernehmen wir ausdrücklich die Verantwortung dafür.
Warum eine separate Politik zur ethnischen Gleichstellung erforderlich ist
Mountainbiken gilt oft als offen und frei, doch selbst innerhalb dieses Sports können strukturelle oder subtile Formen der Ausgrenzung auftreten. Man denke an Stereotypisierung, ungleiche Chancen oder die Vernachlässigung bestimmter Erfahrungen.
Mit dieser Richtlinie verfolgt Peakflow MTB folgende Ziele:
- Rassismus und ethnischer Diskriminierung aktiv vorbeugen und sie bekämpfen
- Gewährleistung der Gleichbehandlung bei Coaching, Auswahl und Zusammenarbeit
- Beitrag zur Sensibilisierung innerhalb der MTB-Community
Diese Richtlinie steht im Einklang mit unseren inklusiven Werten, thematisiert aber die ethnische Gleichstellung expliziter.
Unsere Ambitionen für ethnische Gleichstellung
Bei Peakflow MTB streben wir nach Folgendem:
- Ein Sportumfeld, in dem die ethnische Herkunft niemals Einfluss auf Chancen oder Sicherheit hat
- Faire und objektive Entscheidungen bei Kooperationen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Anerkennung und Repräsentation unterschiedlicher ethnischer Hintergründe im Mountainbiken
- Raum für den Austausch von Erfahrungen im Zusammenhang mit ethnischer Ausgrenzung
- Zusammenarbeit mit Partnern, die aktiv zu Antirassismus und Gleichstellung beitragen
Diese Politik der ethnischen Gleichstellung nimmt durch gezielte Maßnahmen Gestalt an:
Bewusstsein und Wissen
Wir thematisieren in unserer Organisation und in unseren Kooperationen unter anderem Vorurteile, Mikroaggressionen und kulturelle Sensibilität.
Faire und transparente Entscheidungen
Trainer, Coaches und Partner werden anhand klarer, objektiver Kriterien ausgewählt. Ihre Herkunft oder ihr kultureller Hintergrund spielen dabei keine Rolle.
Sichere Signalisierung
Wir fördern eine Kultur, in der Erfahrungen ethnischer Ausgrenzung diskutiert und ernst genommen werden können.
Inklusive visuelle Sprache und Kommunikation
Unsere Kommunikation verbindet Menschen unterschiedlicher Herkunft und vermeidet Stereotypisierung und Ausgrenzung in Sprache und Bildsprache.
Menschlich und inspirierend
Peakflow MTB engagiert sich für eine Mountainbike-Community, in der die Herkunft niemals über das persönliche Wachstum entscheidet. Wir hören zu, lernen dazu und passen unsere Richtlinien bei Bedarf an.
Ethnische Gleichstellung ist kein Endpunkt, sondern ein fortlaufender Prozess bewussten Handelns und Verantwortungsbewusstseins – sowohl auf als auch abseits der Wanderwege.
